Vorbereitung der Unternehmensnachfolge

Vorbereitung der Unternehmensnachfolge
1. Persönliche Vorbereitung des Unternehmers

Ziel
Den Unternehmer mental, finanziell und organisatorisch auf den Ausstieg vorbereiten.

2. Strategische Vorbereitung des Unternehmens

Ziel
Das Unternehmen für die Zukunft und einen Eigentümerwechsel ausrichten.

3. Organisatorische Vorbereitung

Ziel
Ein Unternehmen schaffen, das unabhängig vom Unternehmer funktioniert.

4. Finanzielle Vorbereitung

Ziel
Die wirtschaftliche Attraktivität des Unternehmens erhöhen.

5. Rechtliche Vorbereitung

Ziel
Rechtliche Risiken beseitigen.

Ziel
Steuern bei der Übergabe minimieren.

7. Vorbereitung der Familie

Ziel
Die Familie auf die Nachfolge vorbereiten.

8. Vorbereitung des Nachfolgers

Ziel
Den Nachfolger systematisch entwickeln.

9. Vorbereitung der Mitarbeiter

Ziel
Die Mitarbeiter auf Veränderungen vorbereiten.

10. Vorbereitung des Verkaufs oder der Übergabe

Ziel
Den eigentlichen Nachfolgeprozess professionell vorbereiten.

Gesamtübersicht „Vorbereitung der Unternehmensnachfolge“
BereichSchwerpunktErgebnis
Persönliche VorbereitungUnternehmerZukunfts- und Lebensplan
Strategische VorbereitungUnternehmenZukunftsstrategie
Organisatorische VorbereitungProzesseUnternehmerunabhängiges Unternehmen
Finanzielle VorbereitungUnternehmenswertWertsteigerung
Rechtliche VorbereitungVerträgeRechtssicherheit
Steuerliche VorbereitungSteuernOptimierte Vermögensübertragung
FamilienvorbereitungKommunikationGemeinsame Entscheidungen
NachfolgervorbereitungQualifizierungÜbergabereifer Nachfolger
MitarbeitervorbereitungChange ManagementStabilität im Unternehmen
Verkaufs-/ÜbergabevorbereitungTransaktionErfolgreicher Vollzug
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