Beispiele erfolgreicher Unternehmensnachfolge

Übersicht

• Darstellung der Ausgangspositionen

• Probleme dieser Unternehmen

• Lösungswege

• Ergebnisse

Drei erfolgreiche Fälle als positive Beispiele

1. Größeres Handwerksunternehmen in der dritten Generation

• Ausgangssituation: 2 Familienstämme. Beide wollten sich im Rahmen der Nachfolgeregelung trennen.

• Problem: Zuordnung der einzelnen Vermögensteile, möglichst einkommensneutrale Trennung

• Lösung: von beiden Seiten Willen zur positiven Trennung im Wege der Realteilung.

• Ergebnis: Steuerneutrale Trennung, zwei selbständige, erfolgreiche Unterernehmen, weiterhin gute Zusammenarbeit

2. Fall:

• Ausgangslage: eine erfolgreiche Personengesellschaft mit zwei „älteren“ nicht mehr tätigen Gesellschaftern, Kinder wollten Nachfolge nicht antreten.

• Problem: Wie geht es weiter?

• Lösung: Verkauf des Unternehmens an Wettbewerber unter Fortführung der Gesellschaft durch bisherige Geschäftsführer

• Ergebnis: Veräußernde Gesellschafter erzielen angemessenen Verkaufspreis. Unternehmen wurde erfolgreich weitergeführt.

Fall 3.

• Ausgangslage: Mittelgroßes Unternehmen. Der Alleingesellschafter und Alleingeschäftsführer wurde schwer krank.

• Problem: Erbende Ehefrau konnte Unternehmen nicht weiterführen. Die fünf Abteilungsleiter wollten weder Gesellschafter noch Geschäftsführer werden. Ein möglicher Verkauf zerschlug sich.

• Lösung: Der in der gleichen Branche tätige und erfolgreiche Sohn übernahm das Unternehmen und auch den Posten des Geschäftsführers. Testament wurde geändert. Ehefrau und Tochter erhielten angemessenen Ausgleich.

• Ergebnis: Alle Beteiligten waren mit Lösung zufrieden. Das Unternehmen konte sich weiterhin gut entwickeln.

Weitere Auskünfte siehe nielsenbernd@gmail.com